Desmanagement

El “Power´s Management” otra forma de desmanagement

Posted on: 27 agosto 2009

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A través de un personaje definido por el propio autor como ” homófobo, misógino, xenófobo, machista, facha, racista, déspota, egocéntrico y un montón de cosas más”, Jordi Garrido y Pavia presenta en su libro “Maldito trabajo”, una nueva forma de Desmanagement  que el define como Power´s Management, tipo de desmanagement muy común en estas latitudes y que según el propio autor en su blog define como ” el anti-management (acoso psicológico + dirección por amenazas) a que Directivos y Gerentes someten a sus subordinados y que, en la actualidad, representa uno de los grandes retos laborales a los que se enfrenta la sociedad.”

Shazahad, el protagonista del libro, es un ejecutivo “Torrente” hecho a si mismo pero carente del mínimo respeto hacia sus compañeros y de escrupulos para alcanzar sus metas.

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