Desmanagement

¿Cuánto gana un directivo?

Posted on: 20 julio 2009

La respuesta a la pregunta que titula este post es tristemente, desde la óptica del desmanagement, que habitualmente más de lo que merece. CV Explorer acaba de presentar su último estudio sobre los sueldos de los altos ejecutivos por sectores de actividad (se basan en los rangos salariales de las ofertas publicadas en dicho portal de cazatalentos o headhunting), del que reproducimos este peculiar ranking que permite detectar las grandes diferencias que el sector, y no la responsabilidad, plantea para trabajos en principio equivalentes (léase mandar) :

  • Salud, medicina y farmacia 79.000 €
  • Banca, seguros y servicios financieros 76.000 €
  • Consumo 75.000 €
  • IT, tecnología y telecomunicaciones 74.000 €
  • Industrial (fabric. o comerc.) 74.000 €
  • Medios de comunicación y editorial 73.000 €
  • Energía y recursos 72.000 €
  • Construcción e inmobiliaria 70.000 €
  • Internet 69.000 €
  • Servicios 68.000 €
  • Hostelería, ocio y turismo 66.000 €
  • Otros sectores 66.000 €
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4 comentarios to "¿Cuánto gana un directivo?"

El problema no creo que sea la cantidad si no los resultados y si esos sueldos son para cargos intermedios o para directores generales. Lo triste es que los Desmanagers cobren esas cifras y otros directivos y trabajadores que sacan las castañas del fuego no lleguen a cobrar ni una quinta parte. El colmo del desmanagement se vió con los sueldos de muchos de los directivos de Lehman Brothers o otras empresas del famoso crack que aún padecemos que se lo estaban llevando muerto mientras sus empresas quebraban y con ellas los ahorros de miles de personas.

Saludos,

soy Ricardo Tejedor, director genrente de CVexplorer. Acabo de descubrir vuestra referencia a nuestro último estudio buscando en google y quería 1) agradeceros la reseña y 2) puntualizar que el análisis de salarios no está hecho en base a las ofertas publicadas sino a lo que cada usuario de la plataforma indica en su propio perfil.

También fue una cierta sorpresa para nosotros ver que entre un sector y otro había hasta 12.000€ de diferencia de media, y ahora estamos trabajando en otro análisis en base al área funcional desempeñada, independientemente del sector, que seguro arroja algún dato curioso.

En fin, nada más, como decía, gracias por la referencia y si os puedo ayudar en algo no dudéis en contactarme.

Un saludo,
Ricardo.

PD: no conocía vuestro blog, pero me ha parecido muy interesante, esto del “desmanagement”, sí.

Viendo por donde van los tiros de este Blog, y siguiendo a diario la actualidad política de nuestro país, os agradecería dedicáseis un artículo al desmanagement en política. ¿Por qué la política en España está dirigida por políticos de profesión sin oficio ni título de FP? ¿Cómo es posible que gente sin experiencia previa pueda llegar a ser ministro/a de una materia que no conoce? ¿ocurre esto en otros países de nuestro entorno?

Sería interesante realizar un estudio que nos pusiese sobre la pista de a qué se dedican nuestros políticos una vez que pierden las elecciones y, por tanto, sus cargos (aparte de irse al Parlamento europeo).

Gracias.

El campo de la política quizás sea el más paradigmático de Desmanagement en España por dos razones básicas: por un lado, no existe ningún tipo de requisito para presentarse en unas listas electorales, y porque al no existir listas abiertas nisiquiera son elegidos por el pueblo como así nos tratan de hacer creer los políticos. Las consecuencias desmanagement y endogamia. Lo más sangrante, como bien indicas Emilio, es que los más altos cargos ministeriales estén, en múltiples ocasiones, en manos de personas carentes de ninguna formación y experiencia en la materia y que muy probablemente en la empresa privada no hubieran llegado a ocupar ningún tipo de responsabilidad.

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