Posteado por: Víctor Núñez en: 23 noviembre 2009
RESEÑA DEL EDITOR: Intenta proponerle la postura del elefante a tu jefe. O mejor, adopta la postura de la cucaracha decapitada y verás cómo tu posición en la empresa crece exponencialmente. Y es que el Kamasutra es mucho más que un manual de las artes amatorias. De él se pueden extraer las indicaciones y [...]
Posteado por: Víctor Núñez en: 9 noviembre 2009
A través de uno de nuestros lectores habituales he conocido recientemente un nuevo blog al que hace referencia Libertad Digital: Cómo hunidir una empresa en 100 días…o menos. El blog comparte con el Desmanagement un espíritu común, la denuncia de las malas prácticas en la empresa y el abuso por parte de jefes impresentables de [...]
Posteado por: Francisco Antonio Álvarez Cano en: 20 octubre 2009
Esta obra de la psicoterapeuta Katherine Crowley, subtitulada ‘The Ultimate Guide to Managing Your Boss’ (“Guía fundamental para soportar a tu jefe”) es un manual que busca ayudar a los trabajadores a sobrevivir a los desmanagers
Posteado por: Francisco Antonio Álvarez Cano en: 7 octubre 2009
Tras la resaca post-olímpica, cabe la reflexión desde la óptica de la gestión. ¿Vale la pena? Mi opinión es que en términos de marca (y nuestro sistema económico se basa en el turismo, que depende de la marca-país), puede que sí. Otra cosa es en términos de gestión, que es lo que contempla este blog.
Posteado por: Víctor Núñez en: 5 octubre 2009
“A todo cerdo le llega su San Martín”, esa expresión tan sabia como castellana parece haberse cumplido en France Telecom. Tras la ola de suicidios entre los trabajadores de la compañía francesa parece ser que Louis-Pierre Wenes, vicepresidente de la compañía será destituido hoy por su consejero delegado que, por supuesto, no se considera responsable. [...]
Posteado por: Víctor Núñez en: 29 septiembre 2009
Cada vez son más los estudios que ponen en evidencia el desmanagement de la empresa española. Expansión publica esta misma semana un estudio de Otto Walter realizado entre trabajadores españoles donde deja en evidencia la opinión de los trabajadores respecto a sus jefes. Estas cifras deberían llevarnos a la reflexión y buscar en ellas las [...]
Posteado por: Francisco Antonio Álvarez Cano en: 13 julio 2009
Rafah Harfoush es “Social Media Strategist” y acaba de publicar “Yes We Did: una mirada hacia dentro de cómo los medios sociales construyeron la marca Obama”. El pasado 9 de julio estuvo en Madrid, invitada por Fundación Telefónica, e impartió una conferencia magistral que desgranó las siete lecciones aprendidas por el equipo de campaña del nuevo Presidente de Estados Unidos, Barack Obama.
Hablan las víctimas de los desmanagers